テレワークの解説 
テレワークとはITを有効的に利用し、場所や時間にとらわれない生活と労働を融合させた働き方。

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在宅ワークやSOHOとの違い

 

テレワークの参考リンクを掲載しています。テレワークをするには、あらゆる情報を個人で収集しなければならないため、インターネットを活用すると便利です。

 

社団法人日本テレワーク協会

テレワークとは

「テレワークとは情報通信技術(IT)を活用した場所や時間にとらわれない柔軟な働き方」

テレワークの歴史

テレワークの分類と特徴

テレワークの期待と効果

テレワークを活用した新しいビジネス形態

テレワーク実施事例

国土交通省テレワーク実態調査によると、2005年現在日本には雇用型テレワーカー506万人、自営型テレワーカー168万人、合計674万人のテレワーカーがいる。

これは、2002年と比べて雇用型が195万人、自営型が71万人増えている。2003年7月策定の「eJAPAN戦略Ⅱ」によると、2010年に日本の労働人口の2割(7000万人×0.2=1400万人)をテレワーカーにする目標をかかげている。

 

 

2010年までに適正な就業環境の下でのテレワーカーが就業者人口の2割を実現

在宅ビジネスは業者からいろいろな勧誘の多いジャンルです。

個人で仕事をしていると怪しいビジネスに対する判断に迷う場合があります。

誘惑にかられそうな場合は、冷静に対処をしなければ、金銭のトラブルに巻き込まれかねません。

普段から正しい情報と、危うい情報の選別が出来るように、あらゆる知識のインプットを心がける事が大事です。

070621_1613~01 テレワーク (Telework) あるいはテレコミューティング (Telecommuting) とは、勤労形態の一種で、情報通信機器等を活用し時間や場所に制約されず、柔軟に仕事する働き方をいう。テレワークの形態により在宅ワーク、モバイルワークなどに分類され、またテレワークする人により、給与所得者などの雇用型テレワーカー、小規模事業者や自営業者などの自営型テレワーカーに分類される。テレワークは、交通渋滞や大気汚染などの大都市問題や地域活性化、少子高齢化などの社会課題解決の手段として有効であると期待されており、経営者や労働者それぞれにとってもメリットがあるとされ、世界各国にテレワークの研究や普及促進する団体が存在する。

国土交通省テレワーク実態調査によると、2005年現在日本には雇用型テレワーカー506万人、自営型テレワーカー168万人、合計674万人のテレワーカーがいる。これは、2002年と比べて雇用型が195万人、自営型が71万人増えている。2003年7月策定の「eJAPAN戦略Ⅱ」によると、2010年に日本の労働人口の2割(7000万人×0.2=1400万人)をテレワーカーにする目標をかかげている。

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 21世紀はIT社会だとよく言われます。

SOHOでは、所定の場所を借りたり、自宅を利用しての仕事が主でしたが、ダイヤルアップ、ISDN、ADSL、光回線とネットワーク網が張り巡らされた現在では、同じ場所、同じ時間に共通の環境で労働をする必要性が、薄れてきました。

テレワークはそういった、所定の概念から離れ柔軟に労働環境をITを利用し構築していこうといった動きですので、在宅ワークやSOHOとは少々異なり、生活スタイルと密着した仕事の新たな形態 ともいえます。

テレワークの舞台は世界です。



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